职场培训管理

发表时间：2018-12-13 18:18:31　来源：http://www.sstcchina.com/supply/49.html

职业化成就未来

工作价值=个人能力×职业化程度

一、   课程简介

 “职业化”是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。是一种精神、一种态度，甚至是一套行为准则。这种精神常常透露着对事业的尊重和热爱；这种态度每每体现出对团队的忠诚和对卓越的追求；这种行为准则的严格遵守时时展现出你的职业素质和业务水准。

盛世同创《职业化成就未来》课程，帮助员工定位在组织中如何调整和修正自己的行为，建立相应的行为标准和尺度，从而提升职业化精神。其二，通过从行为、习惯、态度和观念上对自己的重新认知和再次充电，提升员工工作热情和敬业精神。

适用情景：

职场人：所在企业的代言人、所做产品的代言人和企业文化的代言人；

职场化心态：“职场路难走”、“职场如战场”……，组织成员在职场路上前进缓慢，已被硝烟充斥，遗失了许多美好，产生了诸多怀疑；

组织面临问题：员工工作激情下降，产生职业倦怠感，严重影响工作效率，甚至人员流失。

适学对象：新进员工和团队1-2年内员工；

课程时间：1-2天

二、课程内容架构

三、   培训收益

1、  了解自己，了解职场发展规律，发现自己在团队工作中的优势与短板，正确认知个人发展与组织需求的关系；

2、学习掌握职业化的四把宝剑：知己、发展、成长、磨砺，提升职业化精神；

3、加强团队融合，提升责任意识，避免职业倦怠感，培养快乐心态。